hzm-d

     我LG是在已經(jīng)金融外企上班，上星期他一個剛剛離職一個月的項目經(jīng)理出高薪把他“挖”到那項目經(jīng)理的新公司去了，由于LG和這項目經(jīng)理平時私下關(guān)系不錯，所以沒問那公司的太多情況就答應(yīng)了他，因為那邊很急招人，所以讓我LG在3天內(nèi)要到公司報道，可LG的原公司又不想讓他走，LG找了各種理由都過不了，后來就說家里有事，公司說如果是有事可以請假，多久都行，（因為下個月初，公司有個CNI要考核，如果馬上批了LG公司虧損很大，所以一直用盡辦法留住LG），LG現(xiàn)在是請假狀態(tài)，暫時去新公司那邊上班了，可去到新公司上班的第二天后才知道，原來那項目經(jīng)理答應(yīng)過的薪水竟然少了500元，理由是：扣公積金、5險，之前和LG說的那個數(shù)字是稅后的，但還沒扣公積金和5險的錢，還有，試用期一個月，試用期的工資是總工資的80%，還讓LG第二天上班帶份他的個人簡歷去，我倒，，，，你是認同我的能力了才挖我過去，竟然還用試用期，那么你對我的工作能力就是不認同，那還挖我過去干嘛，對吧？一個月后，你那邊要一句話的說試用期過不了，那我是不是要背簡歷出去再找工作了？我為什么要去冒這個險對不對？我原公司也不是很差，LG心里那個氣呀。第二天上午LG沒去上班，下午直接把那項目經(jīng)理找出來問個明白，那項目經(jīng)理的回答是“嗯........這樣啊，那試用期就不用了，我可以幫你說說，但那工資就沒辦法說了，已經(jīng)上報給人事和老總那邊了，等年底幫你申請再加1000塊錢應(yīng)該是沒問題的”，說了半天，最后LG還是勉強接受了，但LG心里怎樣都不是滋味，一直覺得，他把那項目經(jīng)理當(dāng)哥們般看，他怎么在他面前一面，背后一面的，其實這些事情是完全可以避免的，只要他一句話，但他卻幫公司來載他。

     這兩天LG每下班回來都沒啥心情，1，也是因為這工資和試用期的事吧，2，就是上一個星期班來，看這項目經(jīng)理現(xiàn)對他手下的員工很“大牌”，做他手下不容易呢，LG現(xiàn)在猶豫著，想放棄了，但又怕這項目經(jīng)理火了報復(fù)他，告訴原公司說LG說請假回家這事其實是去他公司上班了，到時候就兩邊都掉線了（這項目經(jīng)理之前在LG原公司時和他們老總等一些高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都非常不錯，后來因為跳槽的事，協(xié)商不好，鬧了點矛盾，急著就走的他被公司扣了幾千塊錢，他氣得一心想報復(fù)公司，私下一直叫LG快點走，讓公司有損失。他走的時候，公司警告他說不準(zhǔn)動公司的任何一個員工”，雖然LG這次提出辭職這事，公司也懷疑他是要跳槽，但還是一再挽留他，說如果是工資問題可以商量，要知道LG跳槽的公司就是這個項目經(jīng)理的，公司有可能就會炒了LG，或者是直接批他辭職，這回可就啥都沒了。

剛剛LG打電話來說他們?nèi)耸虏磕煤贤瑏碜屗灒€沒簽，不知道要不要簽好，原公司還沒批呢，下周還要去上班一周，要考完CNI后才能和公司談辭職這事，就說LG現(xiàn)在不想在新公司上班了，想回來原公司，只要那項目經(jīng)理不說，就安然上班，要那項目經(jīng)理抖這事出來，LG就面臨重新找工作了

真不知道該怎樣選擇現(xiàn)在，大家給點意見和建議吧，謝謝大家~~~


LG現(xiàn)在只想回原公司好好上班，但現(xiàn)關(guān)鍵在于怕那項目經(jīng)理把跳槽去他那里的事給抖出來，他那人報復(fù)心很強，很有可能會說，所以才左右為難著，大家有什么好辦法可以化解不？



9月14日更新：LG已經(jīng)順利回到原公司上班了，在此非常感謝廣大朋友們的寶貴建議和意見！

愛美的媽媽2011

等看在分析

林子媽

設(shè)試用期是很正常的
這與高薪挖角不沖突
就算是獵頭挖人，用人單位也一樣設(shè)試用期呀。
畢竟換了間公司，大家都需要個磨合期，就算技能合適也不代表就一定能適合企業(yè)文化，也不知道同事間相處是否融洽呀。

red8red

那邊3天要到，這邊又不放人，估計不能順利的快速處理。。
謹慎好，不要兩邊不到岸。。

可愛寶馬

干嘛說家里有事，直接說要跳槽不行嗎

小蟲媽咪

占個位置看情況

RIAN媽

   

可愛寶馬 發(fā)表于 2011-8-31 12:17
干嘛說家里有事，直接說要跳槽不行嗎

對，如果舊公司也能給新公司的人工，別不跳了。。。。

老鼠甲

要考慮清楚啊~~別被那同事的好心給害了

紫屋

       私下關(guān)系好是一回事，如果人家挖你去他的公司還要算用期的話，那還是考慮下吧，萬一他到時說你過不了試用期怎么辦？舊公司又回不去了。到事害到自己要重新找工作，那不是很慘！
       我覺的舊公司不放人，肯定是看重你的能力，工資差不多，不是差很遠，我覺得還是留下吧。跟熟人打工很慘的，我深受其害！很多事都不好說，特別是關(guān)于待遇福利方面的。總之，打工的話，還是跟個跟自己沒什么關(guān)系的老板比較好，什么都好提，跟熟人的話，除非是找你合伙，打工還是算了吧。
      因為熟人間，真的很不好說話的！LZ慎重啊！

小藍孩

感覺你LG的朋友不是很靠譜

elin0612

建議樓主勸下你老公，考慮到行業(yè)誠信問題。還是不要跳的好。因為舊公司之前都已經(jīng)跟那個項目經(jīng)理說了不要動公司的人了。你老公還愿意過去幫他忙。這其實就是卷進舊公司與那個項目公司之間的矛盾里，何苦呢，如果你的行業(yè)圈子小的話，以后去外面也不好找工作。

紫屋

       再認真的看了LZ的貼，感覺你LG被人家利用為報復(fù)公司的一顆旗子了。都到這地步了，想辦法補救吧。我覺得還是回舊公司吧，如果那個經(jīng)理跟舊公司說，也只能看公司怎么做了。在新公司做的不開心，而且工資一上班就跟說的不一樣，說什么以后加1000，那也是他說而已，他有那個權(quán)力嗎？到時還不是一樣要走。只能怪你LG自己不謹慎了！
      朋友之間，一涉及利益，什么都變味了！誰都是自私的，他那個經(jīng)理朋友不過是利用他罷了！

hzm-d

回復(fù) 紫屋 的帖子

嗯，這位親和我的想法差不多，如果留下，原公司是會加工資，比起新公司可能會少個幾百一千塊，現(xiàn)在關(guān)鍵在于怕那項目經(jīng)理把跳槽去他那里的事給抖出來，他那人報復(fù)心很強，很有可能會說，所以才左右為難著

polo

不要跳槽好。不要成為別人斗爭的炮灰

紅色小妖

你LG做事不靠譜

peanutbaby

舊公司很重視你老公，而且待遇差不多，還有就是考慮到原上司的人品，還是留在舊公司好

詠曦媽咪

說出來也不怕
怕這個怕那個 怎么生活了 暈掉

hzm-d

回復(fù) BiBi媽咪 的帖子

嗯，多謝親的建議，LG打算今晚就和那項目經(jīng)理講名

360130795

如果原來的地方做得好好的就不要跳出來了，反正看你說現(xiàn)在的待遇也好不了多少；另外雖然是一個熟人挖過去的，看著象有　人可以照應(yīng)　但好就好　萬一那個朋友以后翻臉啊什么的　都不知道怎么辦

趙園園

當(dāng)然留在舊公司啦